職業學校怎么樣，不僅要看學校的教師實力怎么樣，學校的管理制度。校風、校紀更是能很好的反映出學校的綜合實力，以及是否是以教學為主的職業學校，遼寧職業學院在當地可謂是極具盛名。學校的綜合實力毋庸置疑，這不在2024年4月19日，學校為了端正學校的校風校紀、深入貫徹學校的可持續性發展方針，在學校召開了全體教職工大會具體內容如下：

2024年4月19日上午8:30，學院2024年首次全體教職工大會在報告廳舉行。會議共兩部分的內容，第一部分內容是院長張立華對2017年的工作進行總結報告及2024年的重點工作部署，同時對即將開展的全員聘任工作進行動員部署和要求;第二部分是邀請遼寧教育研究院院長董新偉就學校內部診斷與改進工作進行專題培訓。黨委書記王麗橋主持會議。學院領導班子成員、全體中層干部、全體教職工參加會議。

會議第一部分內容。張立華院長從加強黨的建設，為推進學院事業發展提供堅強保證;深化教育綜合改革，不斷提升人才培養質量;堅持立德樹人，全面提升學生綜合素質;穩步推進常規性工作，確保學院持續發展等四個方面，全面總結了學院2017年來各項工作。他指出，2017年學院認真落實省委高校工委、省教育廳的各項任務部署，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化,全面從嚴治黨，全面深化綜合改革，全面落實高校思想政治工作會議精神，不斷提升人才培養質量，不斷加強社會服務，各項工作穩步提升，進一步增強了辦學核心競爭力，各項工作穩步有序推進。同時張立華院長從八個方面部署了2024年學院重點工作。

接下來張立華院長就即將開展的全員崗位聘任工作進行部署動員和要求。他從開展全員崗位聘任工作是貫徹落實黨的十九大精神、落實高校綜合改革、學院事業發展、全面從嚴治校、改善和保障民生的具體舉措等五個方面進行部署動員。隨后，張立華院長對此項工作提出具體要求，要求全院教職工要增強“四個意識”，做好全體教職工的思想政治工作，要齊心協力、步調一致，扎實開展好全員聘任工作，要風清氣正、紀律嚴明，營造良好的工作氛圍，時時處處按政策和實施方案辦事，按程序操作，確保這項工作順利實施，收到實效。

會議第二部分內容。邀請遼寧教育研究院董新偉院長做《遼寧省高等職業院校內部質量保證體系診斷與改進實施方案解讀》專題報告，他從文件制定的背景、診斷與改進的內涵、指導思想、任務與原則、診改工作的組織實施、診改項目、目標標準的制定、診改工作流程、校內組織體系等八個方面內容進行了詳細解讀。報告結合時代發展形勢，采用省內外高職院校現實和工作案例，深入淺出、生動形象，旁征博引、闡釋深刻，具有較強的指導性和感染力，使參會人員深刻理解了診改工作的理念、起點、重點和應具有的精神，將對我院診改工作的推進起到積極作用。

教職工大會隆重熱烈、振奮精神、務實高效，全體教職工表示要以此教職工大會為新的起點，找準自身定位，滿懷信心投入到即將開展的全員聘任工作、學院教學內部診斷與改進等工作，更好的為學院教育事業改革發展做出新的更大貢獻。

遼寧職業學院召開全體教職工大會最終圓滿結束，此處會議不僅彰顯了學校嚴于辦學、緊抓教學質量、深入貫徹國家教育方針等，還第一學校的未來規劃做了部署，相信學校會越來越好，我校的學子也會越來受到社會所認可和需要甚至是哄搶~