成都希望衛校成立已經三十多年，是經過政府批準成立的正規院校。那么評判一個學校好不好，標準是什么應該是家長和學生非常關心的話題。那么學校好不好，那肯定學校的師資力量是非常重要的。如果教師選得好，那么學生的行為和工作能力就能體現出來。教師如果對學生不負責任，那么學生的行為受不到約束，學生就不會管理好自己的行為。學校教師教學方式學生接受不了，帶動不了學生的積極性，那么學生肯定對于課堂知識就沒有興趣，根本就不想聽。教師的專業技能和知識掌握的不是很全面，那么學生學到的知識也會受到限制。

那么成都希望衛校的師資力量到底怎么樣呢，如果學生親自去了解了，相信很多人都不會懷疑學校的師資力量。成都希望衛校現有專、兼職教師236人，其中主任醫師、副主任醫師、高級講師53人，主治醫師、講師95人。除由省衛校派遣部分師資外，已組建了一支由各個高校和臨床一線聘請的有經驗的優秀教師團隊，致力于以急救護理為特色的職業教育事業。學校現擁有兩所“二級甲等醫院”作資金保障，有足夠的經費用于教學實驗儀器設備、試劑等供學生教學和實驗操作。學校強調常規化，落實教學環節，保證教學質量；強調科學化，在創新中發展，將學生的執業準入考試及臨床實踐與學生的日常教學相結合；強調信息化，加強對外交流，切實解決學生實習與就業問題；強調學習終身化，創造條件。

學校的老師都是經過學校精心挑選的，通過學校的培訓上崗的專職教師。老師不僅是專業能力過硬，在生活中同樣是和藹可親平易近人的。在校園里，老師們隨時面帶微笑，耐心細致地對待每一位同學。老師們講授知識，并傳授如何“能做、能說、能合作”；“關愛、責任、激情、合作”是老師們的核心價值觀。在這樣的師生融洽的環境里讀書收獲到的不僅是知識技能，還有暖心的關懷。